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2016年10月17日

2017年卒新卒採用は「早期化・多様化・積極化」という結果に リクルーター制度やOB・OG訪問の活用も拡大

「採用管理システムSONAR」、「適性検査Compass」などの採用支援ITサービス提供を行うイグナイトアイ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:吉田 崇、以下 当社)は、2017年卒新卒採用の振り返りデータを提供開始いたしました。
採用コンサルタント・谷出 正直氏の協力を得て、新卒採用市場の最新トピックス、2017年卒採用の企業・学生・大学などの動向データ、2018年卒向けインターンシップ前半戦の動向データまでをまと…